Thomas Carlzon var en del av min koncern i flera år som både ledamot och ordförande. Thomas hade en positiv energi som smittade av sig och han brann för ledarskap och entreprenörskap och tyvärr lämnade han oss alltför tidigt. Det jag vill göra är att skicka den energin jag fick av Thomas vidare till andra som har ambitionen att bygga ett företag eller en organisation som ledare eller entreprenörer. I samråd med Thomas fru och döttrar har jag därför beslutat att instifta ”Insamlingsstiftelsen Thomas Carlzon Prize”.

2025 års pristagare

Jennie Isberg

Jennie Isberg, VD GoBrave och styrelseordförande Växjö Lakers

Jennie Isberg är en inspirerande ledare som med stort engagemang och nytänkande har satt tydliga avtryck inom både idrott och näringsliv. Som styrelseordförande för Växjö Lakers har Jennie visat prov på ett modernt och inkluderande ledarskap, där hon aktivt främjar jämställdhet och mångfald inom svensk ishockey. Hon har brutit ny mark som den första kvinnliga ägarrepresentanten i SHL:s styrelse och är en förebild för unga ledare och entreprenörer, särskilt kvinnor, som vill ta plats och göra skillnad.

Jennie har dessutom gjort historia som den yngsta personen och den första kvinnan att vinna Guldklubban i Kronoberg för sina insatser som ordförande i Växjö Lakers. Hennes ledarskap har bidragit till att utveckla klubben till en stark och inkluderande organisation, med satsningar på ungdoms- och tjejverksamhet.

Jennie är VD och delägare i reklambyrån GoBrave, där hon arbetar med strategi och varumärkesutveckling. Hennes bakgrund inom kommunikation och marknadsföring har gett henne en unik förmåga att se möjligheter och skapa positiva förändringar, både i näringslivet och samhället.

Jennie Isberg är en ledare som inspirerar andra att våga tänka nytt, ta ansvar och göra skillnad. Hon är ett levande exempel på den positiva energi och det entreprenörskap som Thomas Carlzon Prize vill främja.

2024 års pristagare

Luljeta Jetullahu

Luljeta Jetullahu, Nyföretagarcentrum Kronoberg

Luljeta kom som tonåring från ett krigshärjat Kosovo som flykting. Idag är hon en driven ledare för Nyföretagarcentrum och bor i Växjö. I Kronobergs län har Luljeta lyckats få verksamheten, som erbjuder kostnadsfri rådgivning till personer som vill starta företag, att växa och blomstra.

Stiftelsens motivering:

Luljeta har hjärtat på det rätta stället och strävar efter att få människor att våga växa och förmår människor att överträffa vad de själva och omvärlden trodde var möjligt. Genom ett ledarskap som bygger på empati, målmedvetenhet och handlingskraft har Luljeta på ett inspirerande sätt lyckats visa att det går att förändra människors förutsättningar i livet – det är hon själv ett levande bevis för. Stiftelsens styrelse har talat med flera personer som startat företag genom Nyföretagarcentrum och haft Luljeta som rådgivare, som är lyriska över sin kontakt med organisationen.

Luljeta Jetullahu om utmärkelsen:

”Jag är otroligt glad och ärad att få ta emot Thomas Carlzon Prize och föra hans ledarskaps- och entreprenörskapsanda vidare till fantastiska människor jag träffar varje dag.”

”Tyvärr träffade jag aldrig Thomas, men har fått det berättat för mig att vi har många likheter, såsom ledarskapsstilen, det stora hjärtat och viljan att göra skillnad för andra människor och samhället. Att bryta mönster, kommunicera ut det och våga gå sin egen väg är tufft och tar mycket kraft och energi. På vägen riskerar man också att bli missförstådd av dem som inte befinner sig på samma resa, men att trots det fortsätta göra skillnad med övertygelsen om ett bättre samhälle är att visa mod på riktigt.”

2023 års pristagare

Gustaf Möller

Gustaf Möller, Kryast i Sverige

38-åriga Gustaf Möller från Lenhovda är den första att ta emot Thomas Carlzon Prize. Han driver företaget Kryast och uppmärksammas för sitt engagemang för hållbara arbetsplatser och ledarskap.

Stiftelsens motivering:

Gustaf brinner liksom Thomas Carlzon för ledarskap och har en genuin omsorg om människor. Gustaf har byggt ett företag som vilar på en tydlig värdegrund och filosofi där människors välmående och friskhet leder till framgångsrika företag.

Med värme, humor och glädje som tydliga ledstjärnor styr han Kryastbussen mot nya hållplatser och destinationer för att sprida kunskap och klokheter tillsammans med sina medarbetare och kollegor. Gustafs ödmjukhet och transparens i kombination med mod gör honom till en verklig förebild.

Stiftelsens ändamål

Stiftelsens ändamål är att i Einar Operatings och Thomas Carlzons anda verka för att främja:

Unga entreprenörer
Unga ledare som visat gott föredöme
Verksamhets- och företagsidéer som främjar nedanstående områden
Idrott
Omsorg om barn och ungdom
Social hjälpverksamhet
Utbildning
Vetenskaplig forskning
Hållbara nyskapande idéer för en bättre planet och insatser för fred och frihet samt därtill näraliggande områden

Styrelsen delar årligen ut minst ett stipendium eller projektstöd under benämningen ”Thomas Carlzon Prize” till en eller flera fysiska eller juridiska personer som genom eget projekt avser främja något av de ovan angivna ändamålen.

Stiftelsens styrelse

Förvaltningen av insamlingsstiftelsen anförtros åt en styrelse. Styrelsen utgörs tills vidare av de ordinarie ledamöterna Gustav Einarsson (stiftare), Emma Burman och Katrina Einarsson.

Fakta om Thomas Carlzon

45 år som anställd på IKEA i roller som bland annat global affärsområdeschef, under de sista 10 åren VD för IKEA Sverige

Styrelseledamot och under en period styrelseordförande i Einar Operating, 2017-2022

Styrelseledamot i Linnéuniversitetet, 2010-2017

Landshövding i Kalmar län, 2017-2019

Styrelseordförande i Almi Småland och Öarna

Generaldirektör vid Regeringskansliet

Thomas satt också i ett flertal andra styrelser, råd och stiftelser och hade ett stort engagemang för i synnerhet Smålandsregionen

STIFTELSENS STADGAR

LÄS OM STIFTELSENS BAKGRUND

Vill du blir parter och stötta Thomas Carlzon Prize?

Hör av dig på info@einarcoaching.com så diskuterar vi hur just du kna stötta stiftelsen och fler pristagare.